Head of Product Strategist(PdS) / プロダクト戦略責任者|「はたらく」を再定義する社会的にインパクトが大きい企業|年収1,200~2,000万円
■企業概要
同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
■ポジション
Head of Product Strategist(PdS) プロダクト戦略責任者
■ポジション概要
CPOやVPoP、経営企画・事業責任者と連携し、全社戦略をプロダクト戦略へ落とし込み、実行をリードするポジションです。信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシング最適化など、事業の成長を左右する重要テーマを推進し、PdS組織を牽引していただきます。
■業務内容
1)ポートフォリオ戦略策定:
・全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード
2)最重要イシューの戦略立案と実行:
・蓄積されたワーカーの「信頼データ」を活用し、機会拡張に向けた価値定義・戦略立案から、新たなマッチングアルゴリズムのビジネス要件定義までを推進
・提供価値と需給に連動したプライシング戦略(手数料・インセンティブ設計)の見直しと事業モデルの進化
3)プロダクト起点のGTM(Go-to-Market)戦略立案:
・営業・マーケティング組織等と連携し、新規領域への参入時における、プロダクトのアセット(信頼データ等)を活用したGTM戦略の骨子策定
4)リソースアロケーション:
・経営企画・事業責任者と連携した論点整理と、経営資源(人・時間・予算)を踏まえたプロダクトイニシアチブの優先順位づけ、および開発組織へのリソース配分の提言
5)経営戦略アジェンダの推進:
・経営会議等における戦略論点の整理、意思決定に資する提言および合意形成の推進
6)組織マネジメント:
・PdSメンバーのマネジメント・育成、および戦略立案プロセス・思考様式(仮説構築・P&L(損益)シミュレーション等)の組織への定着と仕組み化
【ポジションの魅力】
■日本の労働市場のしくみそのものに挑める
スポットワーク市場でNo.1の地位を築いた今、数千万人のワーカーの「信頼データ」という他社にはないアセットを武器に、日本の労働市場のルールそのものを書き換えるようなスケールの大きな挑戦ができます。
■プロダクトを武器に新しい市場を切り拓ける
機能のロードマップを描くだけでなく、プライシングなどプロダクトの経済構造やデータアセットを使い、長期・有資格といった新規領域でどう勝ち筋をつくるか、事業の成長を左右するダイナミックな市場戦略の中心を担えます。
■経営陣との密な連携から意思決定をリードできる
急成長フェーズの事業会社で、CPO・VPoP・経営企画・事業責任者と日常的に議論し、全社のP&L(損益)や企業価値に直結する意思決定にまで深く踏み込めます。
■戦略・実行・マネジメントを一気通貫で担える
エンタープライズ化しつつあるto B / to C 双方を持つ複雑なツーサイドプラットフォームで、戦略コンサル的な抽象度の高い論点設計から、事業会社における泥臭い実行、組織マネジメントまで、全方位の経験を積むことができます。
募集要項
| 勤務先名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 |
| 給与 | 年収1,200万円~2,000万円 |
| 給与備考 | ・ご経験・スキルを考慮の上、決定 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30) |
| 待遇/福利厚生 | ・交通費支給(上限あり) ・実績に応じて昇給有(年2回) ・副業可 など |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 など |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間あり |
| 要件・応募資格 | 【必須スキル】 ■ご経験面(以下のいずれか) ・経営・事業の視点とプロダクトを接続し、論点を構造化して議論・意思決定できる論理的思考力 ・戦略コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画・事業企画部門等での戦略立案の実務経験 ・事業会社におけるエグゼキューション経験。自ら手を動かして戦略を成果に転換した経験 ・経営資源を踏まえた議論において、自身のスタンスを明確に打ち出し、経営層や他部門を巻き込んで意思決定を進めた経験 ・プロダクトマネジメントもしくはプロダクト戦略領域での実務経験 ・メンバーのマネジメントおよび育成の経験 【歓迎スキル】 ・人材業界やマーケットプレイス型(双方向)ビジネスモデルを持つ企業での経験 ・経営企画・事業企画部門での中期計画策定や全社アロケーション設計の経験 ・複数プロダクト/複数事業のポートフォリオを横断した戦略立案・優先順位づけの経験 ・データ活用(アルゴリズム刷新など)や、プライシング・GTM戦略の立案等を通じた事業モデル変革の経験 ・M&AやPMI、新規事業の立ち上げに戦略面から関与した経験 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から6日経過しています) |
企業情報
| 掲載企業名 | 東京エグゼクティブ・サーチ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー37階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 事業許可番号 :13-ユ-010228 |
| 設立年月 | 1975年(昭和50年)11月5日 |
| 資本金 | 56,500,000円 |
| 代表取締役社長 | 福留 拓人 |
| 社員数 | 25名 |
| HP | https://www.tesco.co.jp/ |
