【CxO候補求人】
【代表取締役社長｜confidential案件】第二創業フェーズにおける経営基盤再構築ミッション｜年収～3,000万円
■企業概要
同社は、廃棄物管理領域において「クラウド×BPO」を軸に事業を展開する成長企業です。
排出事業者向けに、マニフェスト管理・許可証管理・委託契約書管理など、法令対応が求められる業務を標準化・効率化するプラットフォームを提供しています。
また、IT基盤とアウトソーシングを融合させたビジネスモデルにより、企業のリスクマネジメント高度化を支援しています。
従業員300名超、売上30～40億円規模。
直近で大手上場企業グループの傘下に入り、次の成長フェーズへ移行中です。
■ポジション
代表取締役社長
■ポジション概要
グループ参画後の体制強化に伴う社長ポジションの募集です。
創業社長からのバトンタッチを前提に、事業基盤の強化および次なる成長フェーズの推進を担っていただきます。
■業務内容
・既存取締役と連携した経営推進
・親会社との連携およびシナジー創出
・管理体制の整備・強化（経理・人事・総務・内部統制）
・現社長からの円滑な事業承継（初年度想定）
※詳細につきましては面談時にお話しさせていただきます
【ポジションの魅力】
■グループ参画後の経営体制構築フェーズ
・次の成長フェーズに向けた経営基盤の再設計を主導できるポジションです。
■経営の「全体設計」に関われる希少な機会
・事業拡大前の基盤整備段階において、組織・制度・ガバナンスを再設計できるタイミングでの参画となります。
募集要項
| 勤務先名 | 社名非公開｜上場企業グループ｜環境・社会インフラ関連事業を展開する事業会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県（つくば市） ※全国出張あり |
| 給与 | 年収〜3,000万円 |
| 給与備考 | ご経験・スキルを考慮の上、決定 |
| 勤務時間 | 原則9:00～18:00（経営ポジションのため、実質的には裁量に委ねます） |
| 待遇/福利厚生 | ・通勤手当（上限あり） ・役職手当 ・家族手当 など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日） ※年に1回、土曜日に会議・懇親会あり |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間あり |
| 要件・応募資格 | 【必須スキル】 ・売上50億円規模以上（グロース／スタンダード上場企業想定）またはIPO準備企業において、部門長以上のマネジメント経験を有する方。 もしくは、売上30～100億円規模またはIPO準備段階の企業における代表・社長としての経営経験をお持ちの方。 【歓迎スキル】 ・次世代経営人材や中間マネジメント層の採用・育成を主導し、組織の持続的成長基盤を構築した経験 ・経営企画・事業企画等の立場で、全社横断の戦略立案や中期計画策定に関与した経験 ・IT／SaaSビジネス、またはコンサルティング業界における知見 （サブスクリプションモデルや稼働率管理など、KPIドリブンなマネジメント経験を含む） ・事業会社においてP/L責任を担う部門長以上の経験 ※特に成長投資を伴う事業領域でのマネジメント経験があれば尚可 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から46日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 東京エグゼクティブ・サーチ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー37階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 事業許可番号 ：13-ユ-010228 |
| 設立年月 | 1975年（昭和50年）11月5日 |
| 資本金 | 56,500,000円 |
| 代表取締役社長 | 福留 拓人 |
| 社員数 | 25名 |
| HP | https://www.tesco.co.jp/ |
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