【セールス統括責任者候補】事業成長に直結する戦略ポジション｜年収1,600万円〜2,000万円
■企業概要
同社は成長著しいSaaSスタートアップとして、複数の新規プロダクトの展開や、新規事業開発チームの体制強化を進めています。
現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、数年後までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大していきます。
あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。
■ポジション
セールス統括責任者候補
■ポジション概要
同社は日系SaaS企業として前例の少ない「大胆なセールス組織構築」を目指し、ハイパフォーマーを高く評価するOTE制度（インセンティブ制度）も導入しています。
現在40名超のフィールドセールス組織は、4名のマネージャーと1名の部長が統括。半年後には60名超を予定しており、セールスの型化やオンボーディング、営業拡大の標準化など、課題も多くあります。
入社後はプレイヤーとして現場を理解しつつ、マネジメントや仕組みづくりで組織的な価値を創出し、中長期的には営業統括部長候補として、組織構築を主導いただくことを期待しています。
■業務内容
・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行
・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行
・組織マネジメント
・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行
・SalesEnablement
※詳細につきましては面談時にお話しさせていただきます。
【ポジションの魅力】
■急成長SaaS企業×戦略的裁量
・日系SaaS企業として前例の少ない「大胆なセールス組織構築」に直接関わり、組織戦略・戦術の立案から実行まで裁量を持って担うことができる。
■SaaS事業拡大に直結するやりがい
・セールス戦略・営業KPI・Sales Enablementなど、事業成長に直結する施策を企画・実行できる環境です。
・企業成長と自身の成果がリンクする環境です。
募集要項
| 勤務先名 | 社名非公開｜世界GDPランキング1位を目指し活気ある日本経済を取り戻すメディア注目のSaaS企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 年収1,600万円～2,000万円 |
| 給与備考 | インセインティブ制度あり ご経験・スキルを考慮の上、決定 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） |
| 待遇/福利厚生 | ・交通費支給 ・リモートワーク可 ・借り上げ社宅制度 ・ハイブリッドワーク など |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制（土曜日/日曜日/祝日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 など |
| 就労期間/契約期間 | 非公開 |
| 要件・応募資格 | 【必須スキル】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 【歓迎スキル】 ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から85日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 東京エグゼクティブ・サーチ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー37階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 事業許可番号 ：13-ユ-010228 |
| 設立年月 | 1975年（昭和50年）11月5日 |
| 資本金 | 56,500,000円 |
| 代表取締役社長 | 福留 拓人 |
| 社員数 | 25名 |
| HP | https://www.tesco.co.jp/ |
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